Wir schließen die Vorstellung des Vertriebsteams mit dem letzten (und „frischesten“) Neuzugang im Unternehmen ab: Denis Robidou. Er ist auf den Export von frischem Gemüse spezialisiert und verstärkt seit Anfang September unser Team. Denis beherrscht Englisch und Deutsch perfekt und ist zusammen mit Emmanuelle Bosser für die Entwicklung des Unternehmens auf den Märkten in Nord- und Osteuropa zuständig. Sein Werdegang, seine Motivation und seine Aufgaben – hier ist das Porträt des “Neulings”.
Eine ganze Karriere im Export und im Frischgemüse
Der 47-jährige Denis hat fast 25 Jahre Erfahrung in der Frischgemüsebranche. Nach seinem Studienabschluss im Jahr 1996 (BTS Internationaler Handel) begann er seine Berufstätigkeit in diesem Sektor und ist ihm auch bis heute treu geblieben. Seine vorherigen Posten waren immer schon sehr exportorientiert und ermöglichten es ihm, sich umfangreiche Kenntnisse und Fähigkeiten in diesem Bereich anzueignen. Pouliquen ist der vierte Prince de Bretagne-Händler, für den er arbeitet. Zu sagen, dass er das Haus gut kennt, wäre also eine Untertreibung. Dennoch hat jeder Händler seine eigene Markteinschätzung, seine Werte, seine Gewohnheiten und seine Ambitionen. Die neue Stelle als Vertriebsmitarbeiter stellt Denis vor so einige Herausforderungen. Das ist übrigens genau einer der Gründe, warum er sich für sie entschieden hat…
“Das Unternehmen Pouliquen verfügt über Know-how, hat Seele und eine überzeugende Unternehmenslogik”
Wenn man Denis nach den Beweggründen fragt, warum er sich unserem Team angeschlossen hat, hebt er die Vision und die Organisation unseres Unternehmens hervor.
“Ich brauchte ein Projekt in einer familiäreren, menschlicheren Struktur. Das Konzept eines Großkonzerns ist nichts für mich. Das hier übersteigt meine Erwartungen! Bei Pouliquel geht es sehr professionell und effizient zu, aber ohne Stress. Ich hätte nicht gedacht, dass diese Kultur im Unternehmen selbst so gut respektiert werden kann. Das tut gut, der Mensch ist keine Nummer. Und auf Kundenseite ist Pouliquen viel eher Partner als Lieferant. Auch das ist sehr wertvoll”.
Die Positionierung des Unternehmens, seine lokale Verankerung und der ausgeprägte Wille, sich für die lokalen Erzeuger einzusetzen, waren ebenfalls Faktoren, die Denis zur Bewerbung motiviert haben.
Eine Präsenz im Anbaugebiet Saint Malo
Denis wohnt in der Gegend von Saint Malo (35), einem Gebiet, in dem vor allem Porree, Blumenkohl, Grünkohl und Romanesco angebaut werden. Die Firmenorganisation ermöglicht es ihm, einen Tag pro Woche im Büro in Cléder zu sein und den Rest der Zeit im Telearbeitsverhältnis zu arbeiten. Die Vereinbarung bietet Denis eine beachtliche Lebensqualität, ohne bevorstehenden Umzug und ohne zu weite Fahrstrecken. Diese Arbeitszeitgestaltung ermöglicht es dem Unternehmen außerdem, in der Gegend um Saint Malo präsent zu sein und vor Ort Betreuung zu leisten, insbesondere durch Besuche bei Erzeugern und in den Verpackungsstationen.
Vermittlung und Teamgeist
In seiner Freizeit betreut Denis eine Mannschaft junger Basketballspieler (U20). Er ist auch punktuell an der Institution tätig, an der er seine Ausbildung absolviert hat. So vermittelt er dort einen Einblick in die Praxis und gibt seine Berufserfahrung weiter. Er übernimmt auch Korrekturarbeiten und ist seit kurzem sogar Elternvertreter, da sein jüngster Sohn Antoine sich für dieselbe Ausbildung entschieden hat. “Es ist seine Entscheidung. Ich habe ihn nicht dazu gedrängt“, betont er, als er uns nicht ohne einen Anflug von Stolz von seinem Sohn erzählt, der denselben Weg wie er einschlägt.
Denis wird von seinen Kollegen als positive, angenehme und solidarische Person wahrgenommen. Er hat übrigens auch eine Spaßvogel-Seite. Was im Büro häufig für Schmunzeln sorgt, sind die Hemden mit den unwahrscheinlichen Mustern, die er auftreibt und gerne im Büro oder auf Messen trägt, wie diejenigen feststellen konnten, die ihn auf der letzten ‚Fruit Attraction‘ in Madrid am Pouliquen-Stand getroffen haben.
Willkommen bei Pouliquen, Denis!